Certificat de Spécialisation en élagage

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PRÉSENTATION DE LA FORMATION : CS ÉLAGAGE

Notons que le Chep adhère à la Charte de Qualité de la Formation en Elagage

Conditions d’accès :

âge minimum obligatoire : 18 ans

être titulaire au minimum d’un CAPA – BEPA ou d’un diplôme reconnu de niveau équivalent et de spécialité voisine.

ou

justifier d’au moins une année d’activité professionnelle dans le secteur agricole ou dans les métiers connexes à l’agriculture,

ou

justifier d’au moins 2 années d’activité lorsque cette expérience n’est pas en rapport avec la formation préparée,

satisfaire aux tests : épreuves de grimper et entretien individuel.

avoir une bonne condition physique (absence de vertige…).

Si toutefois vous ne possédez pas le niveau requis ou l’expérience professionnelle, vous pourrez suivre la formation qui sera, dans ce cas, validée après un an d’expérience soit à la fin du contrat pour les stagiaires en contrat de qualification.

Déroulement de la formation :
Durée totale : 1 an  dont  durée en centre : 16 Semaines : 560 heures
Formation en alternance centre et entreprise selon un calendrier distribué en début de formation.
De septembre à septembre

Niveau, diplôme obtenu en fin de formation
Le CS Elagage : « Taille et soins aux arbres d’ornement »
C’est un diplôme officiel du Ministère de l’Agriculture, délivré par un jury composé de formateurs et de professionnels.

Préparation à quel métier ?
Etre élagueur c’est passer l’essentiel de son temps de travail au pied des arbres tout d’abord puis dans les arbres ; accroché dans son harnais par une corde de rappel avec une scie ou une tronçonneuse dans les mains.
Ce métier bien particulier ne peut se faire sans avoir une passion pour les arbres et de l’exercice physique.
Il nécessite des aptitudes spécifiques pour effectuer un travail en toute sécurité :
Absence de vertige et de toute appréhension pour le travail en hauteur
Bonnes conditions physiques et donc une bonne hygiène de vie
Bonne maîtrise de soi  pour effectuer un travail précis et sans risque.

Le grimpeur élagueur qualifié est un métier reconnu :
Classification :
Dans la convention Collective du 23/03/1999 des salariés non cadres des entreprises du paysage, l’élagueur est placé dans la catégorie personnel de chantier, Position III niveau I.
Dans la grille de classification des collectivités territoriale l’identification de l’élagueur est dans la catégorie C au niveau : agent d’entretien, agent technique, agent de maîtrise selon le niveau de recrutement et /ou l’expérience.

Modalité d’Organisation de la formation :

Stage en entreprise : Le choix de l’entreprise est à l’initiative du stagiaire il peut être aidé par notre service placement.
Choix de l’entreprise elle doit :
Faire de l’élagage comme activité principale
Pratiquer la taille raisonnée
Avoir sur les chantiers un salarié ayant la qualification et/ou l’expérience suffisante pour encadrer le stagiaire et lui servir de tuteur

Stage en centre : 6 semaines de théorie et 10 semaines de pratiques
Horaires : 35 H par semaine 8h – 12h * 13h  – 17h  (du lundi 8h au vendredi 11h)
Temps de travail personnel : 1 à 2 h par jour de formation théorique.

Moyens techniques et pédagogiques :
Terrain d’application parc de château et de golf, chantiers de particuliers présentant un intérêt pédagogique,
Arboretum,
Matériel, outillage à main et mécanique adapté aux travaux d’élagage.

Moyens mis à disposition :
CDI, foyer, salle multimédia, auto formation
Possibilité de logement
Aide au placement :
Le service placement se charge de la collecte des offres d’emploi  de l’aide à la recherche d’entreprise de stage ; du placement en fin de stage.
Matériel personnel à prévoir : Fourni par l’entreprise
Equipement individuel de protection ; matériel de grimper, tronçonneuse.
Une liste est remise à l’employeur avant la signature de chaque contrat

Equipe pédagogique :

Responsable Coordinateur : J.P. LORY
Responsable de la pratique : S. RAT
Formateurs en technique professionnelle: permanent du CHEP
Intervenants spécifiques : vacataires
Formateur en mécanique : permanent du CHEP
Formateur en pratique professionnelle : permanent du CHEP
Formateurs en pratique spécifique : vacataires

Modalité d’organisation de l’évaluation:

Evaluation : par Unités Capitalisables

CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION PAR UNITÉS CAPITALISABLES

Objectif :
Obtention d’un certificat de spécialisation reconnu par le Ministère de l’Agriculture.

Comment :
Grâce à un contrôle continu, sans examen final sans note.
Les différentes matières enseignées sont appelées : UNITES CAPITALISABLES
4 (UC)
Elles sont capitalisables car :
Toutes les UC doivent être acquises pour obtenir le Certificat de spécialisation (CS)
Les UC sont indépendantes les unes des autres donc pas de compensation possible entre les différentes matières
Les UC restent valables 5 ans après validation. Le stagiaire a donc 5 ans pour repasser les UC manquantes pour l’obtention du BP.

Description de l’évaluation
Chaque UC est évaluée par une ou plusieurs épreuves appelées CONTROLE CERTIFICATIF EN COURS DE FORMATION (CCF)

Composition d’un CCF -
Un document précisant les capacités évaluées et les conditions de l’épreuve. Le sujet de l’épreuve ( écrite ; orale, pratique ou une combinaison des trois)
Une grille d’évaluation indiquant, les critères d’évaluation, le seuil de réussite

Les différents types d’évaluation
Evaluation d’entrée : Elle sera proposée après le positionnement pour les stagiaires ayant une connaissance parfaite du contenu de l’UC.

Evaluation en cours de formation :

Evaluation de rattrapage – Pour les stagiaires ayant échoué à l’épreuve précédente

Obtention du diplôme :
Le certificat de spécialisation est obtenu lorsque les 4 unités capitalisables ont été acquises

UC1

Etre capable de justifier les interventions à réaliser sur un arbre d’ornement.
Connaissances théoriques  pour identifier ; connaître l’arbre et son fonctionnement ; prévoir son évolution ; apprécier son état et en déduire les interventions à réaliser.

UC2

Etre capable de participer à la préparation d’un chantier de taille et de soins aux arbres d’ornement.
Préparer un chantier en tenant compte de la réglementation en vigueur ; des consignes de sécurité ; de l’environnement de l’arbre.
Protéger un chantier par une signalisation adéquate
Organiser le chantier : main d’œuvre ; matériel ; équipements adaptés à l’intervention.
Entretenir le matériel en particulier la tronçonneuse.

UC3

Etre capable de maîtriser les techniques d’accès et de déplacement dans l’arbre dans le respect des règles de sécurité et dans le respect du végétal
Techniques d’ascension dans l’arbre :
Technique de grimper avec longe et corde de rappel ; ascension sur corde fixe
Autres techniques : échelles, nacelles…
Technique de déplacement dans l’arbre pour explorer toute la couronne.

UC4

Etre capable d’exécuter dans les règles de l’art les opérations de taille et d’entretien des arbres d’ornement en respectant les règles de sécurité.
Adapter son type de taille à l’arbre à l’environnement aux prescriptions au mode de conduite.
Effectuer tous les types de taille dans tous les types d’arbres  en respectant les angles de coupe et le végétal :
Taille de formation, d’entretien, de restructuration, de reconversion.
Gérer les produits d’élagage : branches, bois d’œuvre ou de chauffage, broyât.
Effectuer des travaux d’entretien : haubanage, fertilisation, traitements….
Abattre les arbres dangereux en toute situation
Démonter les arbres sans rétention ; avec rétention en utilisant du matériel adapté.

L’ensemble du programme demande un investissement personnel important pour atteindre les objectifs fixés.

Si vous répondez aux conditions administratives vous serez convoqué à :

Un test pratique de grimper et de déplacement

Un entretien individuel de motivation.

Une préparation à cet entretien vous est nécessaire :
Réflexion sur votre projet personnel, choix, organisation pratique, familiale, financière, etc.
Réflexion sur votre projet professionnel